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Primeiro curso do ano: Centro de Desenvolvimento Empresarial da Acir traz “Rotinas Práticas de Departamento Pessoal”

Data: 12/02/2021 - Fonte: Assessoria de Imprensa Acir
Primeiro curso do ano: Centro de Desenvolvimento Empresarial da Acir traz “Rotinas Práticas de Departamento Pessoal”

A área de Departamento Pessoal é uma das partes mais importantes de qualquer empresa que deseja ter sucesso.

O capital humano é o maior ativo das organizações. Por tanto, é fundamental contar com um departamento especializado em utilizar este recurso de maneira correta e assertiva.

Pensando nos desafios e nas normas trabalhistas que os empresários enfrentam diariamente, o Centro de Desenvolvimento Empresarial da Acir – CDE, trouxe o curso “Rotinas Práticas de Departamento Pessoal”, ministrado pelos facilitadores, Gláucia Dos Santos Silva e Fernando Oliveira.

O curso demonstrou de forma prática e teórica, a experiência trabalhista compreendida no vínculo empregatício, com ênfase na atuação preventiva de conflitos trabalhista nas empresas.

Ser dono de uma empresa é um verdadeiro desafio. É necessário ter um diferencial no mercado, fazer uma boa gestão dos colaboradores, controlar sua frequência, emitir e arquivar toda a documentação e, acima de tudo, garantir que as normas trabalhistas sejam cumpridas.

“O curso foi inteiramente focado na legislação, já atendendo com a reforma trabalhista vigente. Buscamos trocar experiências e fazer um mix da realidade de cada empresa, seja da parte do empregado, seja da parte do empregador. É essencial que a empresa tenha um departamento pessoal estruturado, mesmo que ela faça a folha de pagamento em uma empresa de contabilidade, ainda sim, é importante ter um profissional treinado dentro de sua empresa, isso poderá evitar um passivo trabalhista, assim assegurando que todos os seus empregados e a empresa estejam seguindo a legislação trabalhista”, diz a facilitadora Gláucia Dos Santos Silva,  consultora de Departamento Pessoal.

É de suma importância que as empresas verifiquem seus processos internos, perceba o que precisa ser ajustado, verifique os contratos de trabalho, férias, e criem estratégias e normas para a segurança jurídica da empresa, desse modo evitando um passivo trabalhista ou um auto de infração em um momento de fiscalização.

 Empresas que participaram do curso

Carvalima 

Serta Serviços e Transporte

Salas Incorporações

Ronair de Jesus Nascimento

Tropical Supermercados

Brava Telecomunicação

Sulina Óleos Vegetais

Rodrigo dos Santos Aguiar

CEBRAC

Grupo m3

Do Aldo Mecânica

André Lima Guilherme

TBM Têxtil

Cedir 

Bh Emporio e Conveniência

ACIR

RM Maison

J P DE LIMA E SANTOS LTDA

 

 

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